Informe Anual de Responsabilidad Social 2024 de Hubei Botao Fibra Sintética Co., LTD.

Informe Anual de Responsabilidad Social 2024 de Hubei Botao Fibra Sintética

Hubei Botao Fibra Sintética Co., LTD

Hubei Botao Fibra Sintética Co., Ltd. está ubicada en la Zona de Desarrollo Industrial de Alta Tecnología de Jingmen, cubriendo un área de 300.000 metros cuadrados. Es una empresa de alta tecnología que integra la investigación y el desarrollo, así como la producción y venta de fibra de polipropileno, poliéster, fibras compuestas, fibras discontinuas de ácido poliláctico y diversos tejidos no tejidos. La compañía produce anualmente más de 100.000 toneladas de fibra discontinua de polipropileno, 30.000 toneladas de fibra discontinua de poliéster y 10.000 toneladas de fibra compuesta. Los productos se utilizan ampliamente en tejidos no tejidos, interiores automotrices, geotextiles, alfombras, filtración y muchos otros campos.

Con una calidad sobresaliente de sus productos y una buena reputación en el mercado, la compañía ha mantenido una posición líder en el campo asiático de fabricación de fibras de polipropileno durante muchos años consecutivos. Desde su creación, la empresa siempre ha considerado la responsabilidad social como una piedra angular importante de su desarrollo. Apegada a los principios empresariales de integridad, beneficio mutuo e igualdad, se compromete a cumplir con sus responsabilidades sociales hacia accionistas, empleados, proveedores, clientes, consumidores y el medio ambiente, al mismo tiempo que persigue beneficios económicos.

Este informe tiene como objetivo exponer de manera integral y profunda las prácticas y logros de la compañía en responsabilidad social en 2024, demostrando nuestro compromiso y acciones como "ciudadano corporativo", así como nuestro firme compromiso con el desarrollo sostenible.

01. Protección de los derechos e intereses de los gerentes

La empresa cumple estrictamente con los requisitos de las leyes y regulaciones pertinentes, como la Ley de Sociedades y los Estatutos Sociales, y ha establecido una estructura de gobierno corporativo que cuenta con derechos y responsabilidades claros, toma de decisiones científica y operación coordinada. El consejo de administración, el consejo de supervisores y el equipo directivo desempeñan cada uno sus funciones, se controlan y equilibran mutuamente, y promueven conjuntamente el desarrollo saludable de la empresa. La compañía otorga gran importancia a la construcción y mejora de su sistema de control interno. Mediante la formulación e implementación de una serie de normas y reglamentos, asegura la estandarización y transparencia de sus operaciones. Al mismo tiempo, la empresa fortalece activamente la comunicación e interacción con los inversores, celebra reuniones regulares de accionistas, divulga oportunamente la información corporativa y protege eficazmente los derechos e intereses legítimos de los accionistas e inversores.

02. Protección de los derechos de los empleados

(1) Mejorar el sistema de seguridad: La empresa cumple estrictamente con las leyes y regulaciones nacionales, brinda oportunidades iguales de empleo a los empleados y establece y mejora el sistema salarial y de beneficios sociales para garantizar que los empleados disfruten de beneficios como los cinco seguros sociales y un fondo de vivienda. Asimismo, la compañía también ha creado un completo sistema de protección laboral, proporcionando a los empleados un entorno de trabajo seguro y saludable. Se realizan periódicamente exámenes de salud ocupacional a los empleados para asegurar su bienestar físico y mental.

(2) Fortalecimiento de la Formación y el Desarrollo: La empresa otorga gran importancia a la capacitación y al desarrollo profesional de sus empleados. A través de diversos medios como capacitaciones internas, formación continua externa, competencias de habilidades y plataformas de aprendizaje en línea, mejora continuamente las competencias profesionales y las cualidades integrales de su personal. La compañía también ha establecido un mecanismo completo de promoción, brindando a los empleados un amplio espacio para el desarrollo profesional y oportunidades de ascenso, y animándolos a esforzarse constantemente por la excelencia.

(3) Haciendo énfasis en el cuidado humanístico: La empresa presta gran atención a las necesidades espirituales y culturales de sus empleados y organiza regularmente una variedad de actividades culturales y deportivas, como encuentros deportivos para el personal y noches de arte, para fortalecer el sentido de pertenencia y la cohesión entre los empleados. Asimismo, la compañía también ha establecido canales para que los empleados puedan expresar sus demandas, como cajas de sugerencias y plataformas de retroalimentación en línea, escuchando activamente sus opiniones y propuestas, y esforzándose por construir relaciones laborales armoniosas.

(4) Garantizando la seguridad laboral: La empresa siempre ha priorizado la seguridad en el trabajo, estableciendo y mejorando sistemas de gestión de seguridad laboral y planes de respuesta ante emergencias, fortaleciendo la promoción y educación en seguridad laboral, y aumentando la conciencia sobre seguridad y las capacidades de autoprotección de los empleados. A través de inspecciones de seguridad regulares e investigaciones de peligros ocultos, se identifican y eliminan rápidamente posibles riesgos para garantizar la seguridad y estabilidad de la producción y operación de la empresa.

03. Protección de los derechos e intereses de proveedores, clientes y consumidores

(1) Protección de los intereses de los proveedores: La empresa se adhiere a los principios de adquisición de equidad, imparcialidad y transparencia, y establece relaciones de cooperación a largo plazo y estables con los proveedores. Al proporcionar servicios de valor agregado como soporte técnico, intercambio de información e investigación y desarrollo cooperativos, ayudamos a los proveedores a mejorar la calidad de sus productos y el nivel de servicio, logrando beneficios mutuos y resultados en los que todos ganan. Al mismo tiempo, la compañía también otorga gran importancia al desempeño en responsabilidad social de sus proveedores y da prioridad a aquellos que cumplen con estándares relacionados con la protección ambiental, los derechos laborales y otros aspectos.

(2) Satisfacer las necesidades del cliente: La empresa siempre se centra en los clientes, presta gran atención a los cambios en las demandas del mercado y optimiza continuamente su estructura de productos y sus procesos de servicio. Al ofrecer productos de alta calidad, soluciones personalizadas y servicios atentos, hemos ganado la confianza y el apoyo de una amplia gama de clientes. Además, la compañía ha establecido un mecanismo de retroalimentación con los clientes para recopilar y gestionar oportunamente sus opiniones y sugerencias, mejorando así continuamente la satisfacción del cliente.

(3) Protección de los derechos e intereses del consumidor: La empresa controla estrictamente la calidad de los productos e implementa un sistema integral de monitoreo de calidad que asegura que los productos cumplan con las normas nacionales e industriales. Asimismo, la compañía ha establecido también un completo sistema de servicio posventa, ofreciendo servicios como garantía de producto, devoluciones y cambios, resolviendo oportunamente los problemas que enfrenten los consumidores durante su uso, y salvaguardando así los derechos e intereses legítimos de estos. Además, la empresa también lleva a cabo activamente actividades de educación al consumidor para mejorar su comprensión y habilidades de uso de los productos.

04. Protección del medio ambiente, conservación de la energía y desarrollo sostenible

(1) Innovación tecnológica y desarrollo verde: La compañía siempre se ha adherido a los conceptos de innovación tecnológica y desarrollo verde, introduciendo activamente avanzadas tecnologías y equipos de protección ambiental, como equipos de producción de alta eficiencia y ahorro energético, así como sistemas de tratamiento y reutilización de aguas residuales, para mejorar la eficiencia en el uso de recursos y reducir la contaminación ambiental. En 2024, la empresa solicitó con éxito la creación de un centro tecnológico empresarial de nivel provincial y un centro de diseño industrial también de nivel provincial, impulsando aún más el proceso de innovación tecnológica y desarrollo verde. Asimismo, la compañía ha aumentado su inversión en investigación e innovación, comprometiéndose a desarrollar nuevos productos y tecnologías que sean más respetuosos con el medio ambiente y ahorradores de energía.

(2) Construcción del Sistema de Protección Ambiental: La empresa ha obtenido la Certificación del Sistema de Gestión de Calidad ISO9001:2015, la Certificación del Sistema de Gestión Ambiental ISO14001:2015, la Certificación del Sistema de Gestión Energética IOS50001:2018, la Certificación del Sistema de Gestión de Salud y Seguridad Ocupacional IOS45001:2018, así como la Certificación de Normalización de Seguridad de Nivel III. La compañía mejora constantemente su sistema de protección ambiental y su marco de gestión para garantizar el cumplimiento ambiental durante el proceso de producción y operación. Asimismo, la empresa también ha establecido un sistema de monitoreo e informes sobre protección ambiental, publicando regularmente datos de protección ambiental al público y aceptando la supervisión social.

(3) Finalización de Proyectos Fotovoltaicos y Conservación Energética y Reducción de Emisiones: En julio de 2024, el proyecto fotovoltaico de la compañía se completó con éxito y fue puesto en uso. Este proyecto adopta módulos fotovoltaicos de alta eficiencia y un sistema de monitoreo inteligente, con una generación eléctrica anual de aproximadamente 6,5 millones de kW·h. No solo cubre parte de las necesidades eléctricas de producción de la empresa, sino que también reduce significativamente los costos operativos de la compañía. Más importante aún, la implementación de este proyecto ha reducido efectivamente las emisiones de dióxido de carbono en aproximadamente 7.896 toneladas, dando un sólido paso hacia el objetivo de neutralidad de carbono de la empresa. La exitosa ejecución del proyecto fotovoltaico no solo demuestra la determinación y fortaleza de la compañía en materia de protección ambiental y conservación energética, sino que también establece un modelo para el desarrollo verde en la industria. En el futuro, la compañía seguirá explorando y aprovechando fuentes de energía renovables como la eólica y la geotérmica para reducir aún más las emisiones de carbono.

(4) Construcción de Fábricas Ecológicas: La empresa responde activamente al llamado nacional hacia la fabricación ecológica y considera la construcción de fábricas ecológicas como una medida importante para su desarrollo sostenible. Al optimizar los procesos de producción, adoptar fuentes de energía limpia (como el gas natural en reemplazo del carbón) y promover una economía circular (como el reciclaje y reutilización de residuos), la compañía reduce continuamente el consumo energético y las emisiones, mejorando así el nivel ecológico del proceso productivo. Asimismo, la empresa también ha fortalecido su cooperación y comunicación con organizaciones dedicadas a la protección ambiental, impulsando conjuntamente el desarrollo y la aplicación de tecnologías de fabricación ecológica. Además, la compañía otorga gran importancia a la gestión ecológica de la cadena de suministro, incentivando a los proveedores a adoptar materiales y procesos amigables con el medio ambiente, y construyendo juntos una cadena industrial verde.

(V) Publicidad y Educación en Protección Ambiental: La empresa lleva a cabo activamente actividades de publicidad y educación en protección ambiental para fortalecer la conciencia y el sentido de responsabilidad ambiental de los empleados. A través de la organización de conferencias sobre conocimientos de protección ambiental, la realización de actividades mensuales dedicadas al tema y otros medios, se guía a los empleados para que comiencen con pequeñas acciones cotidianas, ahorrando recursos y protegiendo el medio ambiente. Asimismo, la compañía también participa activamente en actividades comunitarias de protección ambiental, como la promoción de la clasificación de residuos y carreras benéficas por la protección del medio ambiente, aportando su propia fuerza para construir una comunidad hermosa.

05. Responsabilidad social

(1) Operación honesta y pago de impuestos conforme a la ley: La empresa siempre ha adherido al principio de operación honesta, cumpliendo estrictamente con las leyes, regulaciones y políticas fiscales nacionales, y ha cumplido activamente con sus obligaciones tributarias. Gracias a su operación honesta y al pago de impuestos conforme a la ley, la compañía ha ganado una buena reputación social, así como la confianza y el apoyo del gobierno. Al mismo tiempo, la empresa también otorga gran importancia a la ética empresarial y al comportamiento profesional, y resiste decididamente la competencia desleal y los actos ilegales.

(2) Devolver a la sociedad y al bienestar público: La empresa participa activamente en actividades sociales de bienestar público, retribuyendo a la sociedad mediante donaciones de materiales, patrocinio educativo, alivio y asistencia a la pobreza, y apoyo a la reconstrucción de áreas afectadas por desastres. La compañía también presta atención a la protección de los derechos e intereses de grupos vulnerables, como proporcionar oportunidades de empleo a personas con discapacidad y ofrecer asistencia a familias pobres. Asimismo, la empresa participa activamente en actividades de bienestar público y caridad, como organizar equipos voluntarios de empleados para llevar a cabo actividades de servicio voluntario y donar dinero y materiales a organizaciones benéficas.

(3) Promoción del progreso y desarrollo de la industria: Como empresa líder en el sector, la compañía promueve activamente el progreso y el desarrollo de la industria. Fomenta la innovación tecnológica y la modernización industrial del sector participando en la formulación de estándares industriales, organizando foros del sector y llevando a cabo intercambios y cooperaciones técnicas. Asimismo, la compañía también otorga gran importancia a la comunicación y la cooperación con asociaciones industriales y departamentos gubernamentales para impulsar conjuntamente el desarrollo saludable y ordenado del sector.

06. Mirando hacia el futuro

De cara al futuro, Hubei Botao Fibra Sintética Co., Ltd. seguirá defendiendo el concepto de responsabilidad social y se mantendrá firme en la vía de la innovación tecnológica y el desarrollo verde. Continuaremos mejorando constantemente la calidad de nuestros productos y los niveles de servicio, fortaleciendo la comunicación y la colaboración con clientes, proveedores y socios, y promoviendo conjuntamente el progreso y el desarrollo del sector. Al mismo tiempo, cumpliremos activamente con nuestras responsabilidades sociales, prestando atención a la protección del medio ambiente, la conservación energética y las cuestiones relacionadas con el desarrollo sostenible, y nos esforzaremos por aportar nuestra propia contribución a la construcción de una China hermosa.

Específicamente, continuaremos aumentando la inversión en protección ambiental y conservación energética, y exploraremos métodos y tecnologías de producción más ecológicos y con bajas emisiones de carbono. Mejoraremos aún más la cooperación y la comunicación con proveedores, clientes y socios para construir conjuntamente una cadena industrial y un ecosistema ecológicos. Seguiremos prestando atención a las iniciativas sociales de bienestar público y a la protección de los derechos e intereses de los grupos desfavorecidos, además de participar activamente en actividades de bienestar público y caridad, así como en proyectos de responsabilidad social. Impulsaremos activamente el progreso tecnológico y la modernización industrial del sector, aportando así más sabiduría y fuerza al desarrollo del mismo.